Un análisis de caso completo sobre cómo predecir la rotación de personal utilizando un modelo de regresión logística. Este informe detalla el proceso de principio a fin: desde la limpieza y preparación de los datos, el manejo del desbalance de clases con la técnica SMOTE, hasta la construcción, interpretación detallada y evaluación (AUC) de un modelo predictivo para generar estrategias de retención de talento.

Assignment 6 Question 1