En el entorno empresarial actual, caracterizado por una creciente competencia por el talento y cambios acelerados en las expectativas laborales, la rotación de personal representa un desafío estratégico para las organizaciones. Este estudio aborda la problemática de la rotación de empleados desde una perspectiva analítica, con el objetivo de identificar los factores determinantes que influyen en la decisión de un empleado de cambiar de posición dentro de la organización. Mediante la aplicación de técnicas estadísticas avanzadas, específicamente un modelo de regresión logística, se analizan diversos factores personales, profesionales y organizacionales para determinar su impacto en la probabilidad de rotación. Este enfoque permitirá a la gerencia implementar medidas proactivas y personalizadas para retener el talento clave, optimizar el desarrollo profesional de los empleados y fomentar un ambiente laboral más estable y productivo.

Este documento técnico presenta un análisis detallado del mercado inmobiliario en Cali, enfocado en dos solicitudes específicas: una casa en la zona norte y un apartamento en la zona sur. El informe combina análisis de datos, visualizaciones interactivas y modelamiento estadístico para proporcionar recomendaciones basadas en evidencia.

Este informe presenta un análisis exhaustivo del mercado inmobiliario urbano, basado en una muestra de 8,322 propiedades. Mediante la aplicación de técnicas avanzadas de análisis estadístico y geoespacial, se han identificado patrones críticos de mercado, segmentos específicos de clientes y oportunidades estratégicas de inversión.