Resumen Desde la perspectiva del bienestar laboral, se exploran teóricamente los beneficios de la implementación de la NOM-035 STPS en las organizaciones mexicanas, como herramientas para la promoción de condiciones laborales optimas para el desarrollo social, económico, profesional, laboral y psicológico de los trabajadores. Contar con condiciones que promuevan una sana relación de los trabajadores con su entorno y la cobertura de las necesidades prioritarias de cada persona en sus centros de trabajo son las claves para conseguir los mayores niveles de productividad. Fomentar el bienestar laboral en la empresa es siempre una inversión acertada para toda organización que piense a futuro, pues una organización sana es una organización productiva.